Formations Finance durable

Contact : 

Véronique PERRET, responsable du parcours
E-mail : contact.m2-developpement-durable(at)dauphine.psl.eu

M2 développement durable et responsabilité des organisations

(En formation initiale – 21h sur 240h de cours)

Type de formation : Master

Présentation : Ce parcours Développement durable& responsabilité des organisations est pluridisciplinaire et permet de s’approprier des compétences transversales associées à divers champs des sciences sociales (économie, gestion, droit…). Le parcours forme à des carrières spécialisées dans le développement durable, la RSE et l’accompagnement des transitions. La voie recherche offre une spécialisation complémentaire (Research In Management) qui permet une orientation vers les carrières académiques et privées valorisant ou nécessitant des compétences de recherche en sciences sociales.

Formation professionnelle

(7h)

Type de formation : formation professionnelle

Présentation : L’objectif de cette formation est de former les gestionnaires de patrimoine à l’ISR afin qu’ils soient en mesure :

• De répondre aux demandes spontanées de leurs clients en matière d’investissement
  responsable
• D’informer leurs clients à propos des produits responsables et de les commercialiser

Contact : Jan Horst KEPPLER & Sophie MERITET
E-mail : contact.m2-energie-finance-carbone(at)dauphine.psl.eu

M2 – Formation initiale – formation continue

(Durée : 400h)

Type de formation : Formation initiale et continue

Présentation : Ce parcours Énergie, finance, carbone (EFC) forme des économistes capables de donner un caractère opérationnel aux stratégies industrielles et économiques des grands acteurs du monde de l’énergie et de l’environnement pour devant gérer les énergies de demain et répondre désormais à des problématiques énergie, finance, carbone.

Objectifs :

• Acquérir une formation d’économistes
• Analyser les marchés de l’énergie et de l’environnement
• Connaître le financement de projets énergétiques
• Comprendre les stratégies d’entreprises

Master – Formation initiale

(Durée : 1 ou 2 ans)

Type de formation : Master en 1  ou 2 ans.

Présentation :

Career-oriented and internationally focused, the ESSEC Master in Finance is an intensive program designed to offer high quality training to high potential students who wish to pursue a career in corporate finance, financial markets, fintech, asset and portfolio management as well as risk management.

The program has a strong international dimension and teaches students to adapt to a multicultural environment, addressing multinational issues and providing exposure to both Europe and Asia. It offers a global approach to finance with a strong emphasis on the underlying skills necessary to operate in today’s financial professions.

Cours :

• Sustainability Performance

Contact : 

Audrey PATOUILLOT

Tel. : 01 44 69 92 04 – 06 03 87 10 06
E-mail : a.patouillot(a)supexpertise.fr

Formation professionnelle – formation continue

(Durée : 14 jours sur 5 mois)

Type de formation : Formation professionnelle

Présentation : Ce parcours permettra, dans une période de grandes mutations de la profession, aux experts-comptables et aux commissaires aux comptes de développer de nouvelles missions sur un créneau en pleine expansion : le conseil et l’audit RSE.

Objectifs :

• Comprendre le contexte historique, environnemental, social et économique qui conduit à l’irréversibilité du développement durable et de la RSE;
• Veiller au respect du cadre réglementaire de la RSE;
• Renforcer le pilotage de la stratégie des organisations en s’appuyant sur des outils pertinents de mesure de la performance ESG (Environnement, Social et Gouvernance);
• Compléter les outils d’alerte et affiner la conception des tableaux de bord;
• Appréhender les enjeux prudentiels ainsi que les spécificités des évolutions récentes;
• Etre capable de produire les indicateurs extra-financiers, de les vérifier et de les contrôler;
• Communiquer en interne et en externe sur les enjeux et les risques extra-financiers en se fondant sur des données précises et pertinentes.

Contact : Nicolas Mottis

E-mail : Nicolas.mottis(a)polytechnique.edu

Cursus ingénieur – Formation initiale

(Durée : 36h dont 10 h en finance durable)

Type de formation : Diplôme d’École

Présentation :Ce cours est une introduction générale à la comptabilité financière, à la finance d’entreprise et à la gestion du rendement. Son objectif est d’expliquer à la fois certains concepts de ces domaines et certaines manières de les mettre en oeuvre. Sur ces points, une attention particulière est portée sur les enjeux qu’ont les entrepreneurs en devenir désireux de se lancer dans une nouvelle entreprise.

Cours proposé dans le Certificat entrepreneuriat (Elèves Polytechniciens uniquement) – planifié les vendredis matins en P1

Contact : Laetitia Vigneron-Field

Tel : 01 75 31 68 97

E-mail : laetitia.vigneron-field(a)centralesupelec.fr

Formation professionnelle – Formation continue

(Durée : 70h)

Type de formation : Formation professionnelle

Présentation : A l’issue de cette formation, le participant sera en capacité de :

• IDENTIFIER les enjeux de la responsabilité sociétale des organisations à travers une vision systémique des Objectifs mondiaux de Développement Durable (ODD) et une perspective globale des limites planétaires.
• CONCEVOIR une stratégie contributive à impact positif et performance durable impliquant ses parties prenantes.
• PILOTER la mise en œuvre d’une démarche de durabilité avec les différents acteurs de l’organisation.
• DEFINIR sa juste place et exprimer son leadership authentique pour engager le collectif vers la transition écologique et sociétale.

Contact : Claire Siegel, Junior Manager, Recruitment & Admissions

+49 152 099 36535

msc.internationalsustainability@escp.eu

MSc – Formation initiale

(2 ans)

Type de formation : MSc

Présentation : Business is changing, and they’re looking for passionate and knowledgeable experts to help meet their obligations to society and the environment while also driving impact and growth. The Master in International Sustainability Management equips you with the knowledge and skills to address these opportunities with an interdisciplinary approach. As a Master of Science, the programme is grounded in science and research, but also takes on a business perspective. It offers a broad portfolio of classes on the different problems and their context, solutions to consider, and management tools to deal with the transition.

The two-year programme is taught at ESCP’s Berlin and Paris campuses, with two fixed terms in each city. In term 5 you will write your Master’s thesis.

Contact : Justine Rébulard, chargée de admissions

Tél : 06 74 04 61 97

MSc – Formation initiale

(Durée : 1 an)

Type de formation : MSc en 1 an.

Présentation :

Le Master in Strategic Management of Transitions donne aux futurs managers et entrepreneurs des connaissances interdisciplinaires, des compétences managériales et un état d’esprit entrepreneurial leur permettant de développer et déployer des solutions innovantes. Les futurs diplômés sauront collaborer efficacement et construire ou diriger des organisations vers des transitions sociétales et digitales accélérées, pour contribuer à un monde plus durable et plus équitable.

Master 2 – Formation initiale & continue – Alternance

(1 an)

Type de formation : Master 2

Présentation : Le Master MODR prépare aux spécificités du management responsable dans les firmes multinationales, le secteur public, les organisations à but non lucratif et les petites entreprises organisées en réseau. Il se distingue par l’accent mis sur la capacité du futur cadre à promouvoir et mettre en œuvre des modes de management respectueux des ressources humaines et environnementales, en lien avec les enjeux économiques de l’entreprise.

Le Master MODR offre aux étudiants la possibilité de poursuivre leur formation dans le domaine de la recherche par le biais d’un doctorat en Sciences de Gestion explorant les questions contemporaines liées au développement responsable.

Compétences acquises à l’issue du master :

• Gestion durable des emplois, des compétences et des ressources
• Gestion des conflits, relations interpersonnelles et négociation
• Communication sociale et sociétale
• Evaluation, rémunération et droit social
• Gestion de projet RSE